【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等

【想定月給】 382,080円～392,580円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 5,170,160円～5,361,560円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：234,080円～247,280円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：70,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】准看護師をお持ちの方 【経験】施設または病棟での経験で3年以上 ＼下記の方は歓迎します／ ・ブランクのある方 ・U・Iターン ・呼吸器、急性期、ICU、内科、外科のご経験がある方

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2～3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問　※満床（10床）のモデル 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※iBowを使用 ▼スケジュールの例（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ＊施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ＊医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ＊1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

月給：375,000円～391,500円　　　　　　給与の内訳 ・基本給 190,000円 ・職能給 50,000～65,000円 ・その他手当 35,000円 ・夜勤手当 60,000円（6,000円/回で10回想定） ・固定残業手当 40,000～41,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務あたり6,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

【想定月給】 339,200円～354,160円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 4,598,400円～4,815,320円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：211,200円～226,160円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】正看護師をお持ちの方 【経験】臨床経験3年以上 ＼下記の方は歓迎します／ ・ブランクのある方 ・U・Iターン ・呼吸器、急性期、ICU、内科、外科のご経験がある方

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問　※満床（10床）のモデル 【看護記録】iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）※iBowを使用 ▼スケジュールの例（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 00:30　休憩（交代で仮眠休憩） 04:00　訪問 08:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 09:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ＊施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ＊医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ＊1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

月給：424,000～470,000円　　　　　　　給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　50,000円~90,000円 ・夜勤手当　80,000円（10回勤務想定） ・固定残業手当　44,000円~50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫　 ８：30～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認　　　　　　 事業所出発　　　　　　 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　 12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　 17：00～事業所へもどる　　　　　　　 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫　　 お客様宅到着・入室・あいさつ　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　 入浴準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　 バイタルチェック　　　　　　　　　　　 ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　 脱衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー）　　　　　　　　　　　 ↓　 タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領　　　　　　　　　　　 ↓ お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出　※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

時給：正看護師1,725円～時給：准看護師1,625円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　　　 ＊訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合、7件目から1件につき500円支給 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　190,000円 ・職能給　50,000円～65,000円 ・その他手当　35,000円 ・夜勤手当　30,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　40,000円~41,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり6,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　50,000円~90,000円 ・夜勤手当　40,000円（8,000円/回で5回勤務想定） ・固定残業手当　44,000円~50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆想定年収 一般：500万円～ 主任：556万円～

【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎

給与内訳 日給　33,200円～34,800円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・基本給　1,700円～1,800円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分　夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

日給　31,600円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・時給　1,600円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランク可・新卒可 ◎学歴不問 ※定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携 など

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 【その他手当】 勤続給（毎年2880円の定期昇給） オンコール手当　1,500円/回 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養する方)/10,000円　 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円（12月31日、1月1日） 通勤交通費支給（規定） ◎昇給年1回 ◎賞与年2回

【資格】正看護師または准看護師 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳）※再雇用制度70歳まで

四日市市内のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」内での訪問看護業務をお願いします。 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 ・病院同行など

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 家族手当 オンコール手当　1,500円/回 夜勤手当：2000円～8000円/回 母子・父子手当：10,000円 ※単身で18歳以下のもを扶養する方 交通費全額支給 賞与：実績年2回（計2ヶ月分）

正看護師、普通自動車免許(ＡＴ可) 経験不問、ブランクのある方も歓迎

看護・機能訓練業務や健康相談業務、受診付き添いなどの業務、その他事業所業務全般。

参考月給　250,000円～345,000円＋交通費 基本給　195,000円～245,000円 調整手当　10,000円～10,000円 皆勤手当　10,000円～10,000円 資格手当　40,000円～50,000円 功労手当　5,000円～30,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

機能訓練指導員としての有資格者（看護師・准看護師・PT/OT/ST）

サービス付き高齢者住宅に併設された通所介護事業所を中心とした介護業務全般（併設の住宅業務もあります）

◆　時給1,230円～1,530円（処遇改善支援金30円含） ※PT/OT/ST：1,230円・准看護師：1,430円・看護師：1,530円

【資格】正看護師または准看護師 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳）※再雇用制度70歳まで

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエクセレント」での看護業務 ・入居者様の健康管理業務、及び機能訓練 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ＊通勤交通費支給（規定） ＊夜勤手当：10,000円／回 ＊勤続給（月額2,880円　年間35,460円の昇給) ＊オンコール手当　1,500円/回 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊母子手当・父子手当：10,000円　※単身で18歳以下の子を扶養する方 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回

【資格】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 ＊早番手当（5：00～9：00）：時給+150円 ＊遅番手当（18：00～22：00）：時給+150円 ＊日曜出勤手当（終日）：時給+150円 早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません ＊母子父子手当：時給+60円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 経験：ブランク可 ◎土日出勤できる方歓迎 ◎学歴不問 ※定年年齢65歳（再雇用制度80歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅施設内での訪問看護業務 〈おもな業務〉 ・利用者様の健康管理や口腔ケア ・皮膚状態の観察や処置、カテーテル管理などの医療的ケア ・服薬管理などの日常支援 ・リハビリテーション　など

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 早番手当（5:00～9:00）　時給+150円 遅番手当（18:00～22:00）　時給+150円 日曜出勤手当（終日）　時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子手当・父子手当　時給+60円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 交通費全額支給

資格：正看護師もしくは准看護師 年齢：65歳以下　※定年65歳の為（再雇用制度あり/70歳まで） ◎経験・学歴不問

サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務 〈おもな業務〉 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 ◎入居定員60名の複合施設（デイサービス併設）です。

・正看護師　月給276680円～333480円 ・准看護師　月給266600円～323400円 交通費全額支給 オンコール手当　1,500円/回 緊急出動手当　5000/回 家族手当 母子手当・父子手当　10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 賞与　実績年2回（計2ヶ月分）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）

サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスでの看護業務をお願いします。 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 ・リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携など ※入居定員（57名）の複合施設です

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ＊オンコール手当　1,500円/回 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊交通費支給 ＊母子手当・父子手当：10,000円（子ども18歳以下まで）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度80歳）

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ一身田」での看護業務 〈おもな業務〉 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 ・リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携など

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 ＊日曜出勤手当（終日）：時給+150円 ＊母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）：時給+60円 ＊通勤交通費支給（規定）

【資格】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳）※再雇用制度70歳

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールド永エイジ城西」での看護業務 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 ・リハビリ補助 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携など

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 ＊通勤交通費支給（規定） ＊勤続給（月額2,880円／年間35,460円の昇給) ＊オンコール手当　1,500円/回 ＊家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 ＊リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ＊お正月手当：3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日） ＊母子手当・父子手当：10,000円　※単身で18歳以下の子を扶養する方 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで） ◎ブランク可

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の健康管理や服薬指導、口腔ケアなど ・デイサービスでのバイタルチェックやリハビリ補助 ・施設内での医療的ケアなどの看護業務

月給：253300円〜333480円 ・准看護師：253300円～323400円 ・正看護師：263380円～333480円 オンコール手当　1,500円/回 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円　 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当 母子手当・父子手当　10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給（規定）

正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 ◎経験・学歴不問 ※定年年齢65歳（再雇用制度80歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 遅番手当 (18:00～22:00) 時給+150円 早番手当 (5:00～9:00) 時給+150円 日曜日出勤手当 (終日) 時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養) 時給+60円

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ※定年年齢65歳（再雇用制度80歳まで）

デイサービス併設型のサービス付き高齢者向け住宅（入居定員41名）での看護業務を行っていただきます。 ・機能訓練、健康管理、医療処置など

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 【その他手当】 遅番手当（18：00～22：00）時給+150円 早番手当（5：00～9：00）時給+150円 日曜出勤手当（終日）時給+150円 ※早番、遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養)　時給+60円

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランク可・新卒可 ◎学歴不問 ※定年年齢65歳（再雇用制度80歳まで）

サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア ・主治医との連携 など

時給：1,355円～ ・准看護師：1,355円 ・正看護師：1,455円 【その他手当】 早番手当（7:00～9:00）時給+150円 遅番手当（18:00～22:00）時給+150円 日曜出勤手当（終日）　時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当（単身で１８歳以下の子扶養） ◎昇給年1回