キープリスト
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熊本県熊本市南区田迎3-11-18 |
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JR豊肥本線 南熊本駅から徒歩で16分 JR豊肥本線 平成駅から徒歩で18分 |
| 応募条件 |
【資格】 正看護師 【下記経験者尚可】 ・訪問看護事業所での業務経験 ・看護計画作成経験 ・重度障がい者・難病の方などの対応経験 ・急性期等での業務経験 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助(保清、排泄、体交、その他必要な介助) ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 など |
| 給与 |
【想定年収】480万円~500万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり 【月給】366,667円~383,334円 (内訳) ・基本給 221,317円~236,334円 ・資格手当 30,000円 ・固定時間外手当(15時間分) 34,350円~36,000円 ・処遇改善加算有:60,000円 ・夜勤手当(3回分) 21,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※夜勤1回あたり7000円。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
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熊本県八代市植柳新町2丁目 |
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肥薩おれんじ鉄道線 肥後高田駅から車で9分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中 |
| 仕事内容 |
\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 |
| 給与 |
月給324280円~335980円 <内訳> ■基本給:176280円~187980円 ■職務手当:70000円 ■資格手当:30000円 ■夜勤手当:48000円(4回分 ※1回12000円) <想定年収> 4332060円~4501710円 ※賞与 年2回(6月・12月) 2.5ヶ月分支給:440700円~469950円 |
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熊本県八代市植柳新町2丁目 |
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肥薩おれんじ鉄道線 肥後高田駅から車で9分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 正看護師 高卒以上 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ◎50代、60代活躍中 |
| 仕事内容 |
\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 |
| 給与 |
月給284000円~297260円 <内訳> ■基本給:156000円~169260円 ■職務手当:50000円 ■資格手当:30000円 ■夜勤手当:48000円(4回分 ※1回12000円) <想定年収> 正看護師:3798000円~3990270円 ※賞与 年2回(6月・12月) 2.5ヶ月分支給:390000円~423150円 |
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熊本県阿蘇郡西原村大字布田1087 |
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JR豊肥本線肥後大津駅より車で25分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須(資格)】 看護師 准看護師 【必須(スキル)】 看護業務のご経験 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。サポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 |
| 給与 |
【時給】1,500円~1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
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熊本県阿蘇郡西原村大字布田1087 |
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JR豊肥本線肥後大津駅より車で25分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須(資格)】 看護師 准看護師 【必須(スキル)】 看護業務のご経験 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 |
| 給与 |
【月給】250,000円~270,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~20,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~30,000円 夜勤手当:6,000円/月 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。
熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は312万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1627円となっています。
熊本県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 阿蘇郡西原村 、 水俣市 、 八代市 、 熊本市東区 、 熊本市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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