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兵庫県神戸市長田区,訪問看護,看護師・准看護師の求人・転職情報

兵庫県神戸市長田区,訪問看護,看護師・准看護師の求人・転職情報

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兵庫県神戸市長田区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 神戸 訪問看護 看護師/5196hg1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 神戸 訪問看護【zmLNtvpIzl2t1KLc】
  • 勤務地 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10 【そんぽの家S 神戸新長田】建物内
  • 最寄駅 ・JR山陽本線「新長田」駅より徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
勤務地 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10 【そんぽの家S 神戸新長田】建物内
最寄駅 ・JR山陽本線「新長田」駅より徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

◎主な仕事内容◎ SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や ​地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎看護業務専任のため、介護業務はありません。

給与

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 300,700円~336,000円 【年収例】 413万円~462万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

兵庫県神戸市長田区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
訪問看護ステーション グリーンアップル 長田須磨支所
【神戸市長田区/正看護師/正社員】<残業ほぼなし>病児保育完備でお子様がいる方も安心◎「訪問は経験ないけどやってみたい」という方は応募前に現場に同行し、実際のお仕事を見られます!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社 GreenApple/訪問看護ステーション グリーンアップル 長田須磨支所
  • 勤務地 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23
  • 最寄駅 ・JR鷹取駅から徒歩5分 ・地下鉄板宿駅から徒歩10分
勤務地 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23
最寄駅 ・JR鷹取駅から徒歩5分 ・地下鉄板宿駅から徒歩10分
応募条件

【資格】正看護師 【PCスキル】不問 【年齢】~65歳(定年年齢未満の方を募集) 【未経験・ブランクOK キャリアアップ支援】 研修制度:社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。 定期的な振り返りミーティング:自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

仕事内容

・体調管理  ・服薬管理 ・傷の処置  ・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養 ・清潔保持  ・オンコール当番(常勤のみ) ・緊急時訪問 他 在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート! 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

給与

【月給】270,000円〜300,000円 基本給(経験などにより優遇):200000円 資格手当:30000円 他手当:40000円~70000円 ※他手当の額は、経験年数・扶養家族・住宅状況を考慮して決定 <その他手当> 家族手当:10000円~ ※支給上限30000円 *配偶者6500円/子供(18歳まで)1人目10000円、2人目以降5000円) ※通信手当、住宅手当など各種手当充実

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は310万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1346円となっています。

兵庫県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市神戸市西区神戸市垂水区明石市神戸市長田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問看護病院老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

兵庫県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、ブランク可研修制度あり日勤のみ賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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