初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給229,000円～263,000円 ■月給内訳 基本給：117,000円～125,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収307万円～338万円 介護福祉士：年収319万円～350万円

＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～　身体介護・生活支援(2件) 12:00～　休憩 13:15～　生活支援・身体介助(3件) 16:30～　帰社、記録・事務作業　など 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給23万5,850円～27万8,850円 ・時間外勤務手当 ・ICT手当:2,000円/月 ・特定事業所加算手当:6,000円/月

【資格】ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 【経験】介護実務経験 【年齢】18歳～64歳（深夜業務を含むため／定年を上限） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　　■（例）一日の流れ（遅出）■ 　　11：00　 出社・タイムスケジュール確認 　　12：00　 食事誘導・介助 　　13：00　 生活支援 　　14：00 　身体介助 　　15：00 　休憩 　　16：00 　身体介護 　　17：00 　生活支援 　　18：00 　食事誘導 ・介助 　　19：00 　介護記録 　　20：00 　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【月給】255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 初任者：255,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：3,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 実務者：262,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：10,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 介護福祉士272,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 満室手当として、2,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

【資格】なし（ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上尚良し） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　■（例）一日の流れ（早出）■ 　　07：00　出社・タイムスケジュール確認 　　08：00　食事誘導 　　09：00　生活支援 　　10：00　身体介助 　　11：00　休憩 　　12：00　食事 　　13：00　身体介護 　　14：00　生活支援 　　15：00　介護記録 　　16：00　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

試用期間想定月給：202,000円~256,000円 正社員登用後想定月給：255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円(無資格者は資格取得月の翌月より支給) ・資格手当：初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・調整手当：12,000円(無資格者のみ) ・夜勤手当：8,000円/回 最初3ヶ月夜勤無し～4ヶ月より夜勤2回/月 満室手当として、2,000円/月

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給258000円～303000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】なし（ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上尚良し） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　■（例）一日の流れ（早出）■ 　　07：00　出社・タイムスケジュール確認 　　08：00　食事誘導 　　09：00　生活支援 　　10：00　身体介助 　　11：00　休憩 　　12：00　食事 　　13：00　身体介護 　　14：00　生活支援 　　15：00　介護記録 　　16：00　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

試用期間想定月給：202,000円~256,000円 正社員登用後想定月給：255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円(無資格者は資格取得月の翌月より支給) ・資格手当：初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・調整手当：12,000円(無資格者のみ) ・夜勤手当：8,000円/回 最初3ヶ月夜勤無し～4ヶ月より夜勤2回/月 満室手当として、2,000円/月

【資格】ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 【経験】介護実務経験 【年齢】18歳～64歳（深夜業務を含むため／定年を上限） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　　■（例）一日の流れ（遅出）■ 　　11：00　 出社・タイムスケジュール確認 　　12：00　 食事誘導・介助 　　13：00　 生活支援 　　14：00 　身体介助 　　15：00 　休憩 　　16：00 　身体介護 　　17：00 　生活支援 　　18：00 　食事誘導 ・介助 　　19：00 　介護記録 　　20：00 　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【月給】255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 初任者：255,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：3,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 実務者：262,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：10,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 介護福祉士272,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 満室手当として、2,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

【資格】ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 【経験】介護実務経験 【年齢】18歳～64歳（深夜業務を含むため／定年を上限） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　　■（例）一日の流れ（遅出）■ 　　11：00　 出社・タイムスケジュール確認 　　12：00　 食事誘導・介助 　　13：00　 生活支援 　　14：00 　身体介助 　　15：00 　休憩 　　16：00 　身体介護 　　17：00 　生活支援 　　18：00 　食事誘導 ・介助 　　19：00 　介護記録 　　20：00 　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

【月給】255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 初任者：255,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：3,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 実務者：262,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：10,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 介護福祉士272,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 満室手当として、2,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

【資格】なし（ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上尚良し） できることから丁寧に指導します 勤務制限がないこと 通勤圏内の異動あり

▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 　■（例）一日の流れ（早出）■ 　　07：00　出社・タイムスケジュール確認 　　08：00　食事誘導 　　09：00　生活支援 　　10：00　身体介助 　　11：00　休憩 　　12：00　食事 　　13：00　身体介護 　　14：00　生活支援 　　15：00　介護記録 　　16：00　退社 ※一日のタイムスケジュールが決まっているので、定時で帰宅できます♪ ワークライフバランスを保って勤務可能！ プライベートも充実させながらぜひ働いてください♪

試用期間想定月給：202,000円~256,000円 正社員登用後想定月給：255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合） 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円(無資格者は資格取得月の翌月より支給) ・資格手当：初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・調整手当：12,000円(無資格者のみ) ・夜勤手当：8,000円/回 最初3ヶ月夜勤無し～4ヶ月より夜勤2回/月 満室手当として、2,000円/月

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給268000円～353000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

初任者研修以上の有資格者 丁寧なお仕事、利用者・職員とのかかわりができる方

介護付き有料老人ホーム（定員52床）での介護業務をお願いいたします。 令和7年6月より社会福祉法人奈良苑の一員となり、福利厚生が充実し、より働きやすい環境が整っています。 夜勤は3名体制で、1フロアあたり12～20名の対応となるため、負担が少なく働けます。 【業務内容】 ・入居者の入浴・食事などの身体介助を含む日常生活の支援 ・レクリエーションや行事の支援　など

月額 237,000円～387,500円 ＜一律＞ 基本給：169,000円～236,500円 処遇改善手当：25,000円～50,000円 ＜別途支給＞ 皆勤手当：15,000円 資格手当：30,000円（介護福祉士） 夜勤手当：（7回分として）28,000円～56,000円 ＜備考＞ ・夜勤手当：4,000円／回より、25ヶ月以上で5,000円～7,000円（介護福祉士は1ヶ月目より1,000円上乗せ） ・処遇改善手当：介護福祉士50,000円、実務者研修35,000円、初任者研修25,000円 ・皆勤手当：基本全額支給（遅刻・欠勤が続く場合等で減額の可能性） ・昇給：2,500円～3,500円（前年度実績） ・賞与：年2回合計2.0ヶ月（前年度実績）