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東京都台東区管理職の求人・転職情報(有料老人ホーム)

東京都台東区管理職の求人・転職情報 3(有料老人ホーム)

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東京都台東区管理職の求人・転職情報 3(有料老人ホーム)

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東京都台東区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザングラン台東谷中
【日暮里駅徒歩5分】【キャリアアップ応援】月給36万2,400円◎誕生月プレゼントあり!管理者候補として成長できる環境
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザングラン台東谷中
  • 勤務地 東京都台東区谷中七丁目13-4
  • 最寄駅 ■各線「日暮里」駅から徒歩約5分
勤務地 東京都台東区谷中七丁目13-4
最寄駅 ■各線「日暮里」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)

仕事内容

管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザングラン」とは> ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給36万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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東京都台東区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザングラン台東谷中
【日暮里駅徒歩5分】【働きやすさ+やりがい】月給40万6,600円以上 施設長としてスタッフ管理や運営に挑戦!年間休日111日でプライベートも充実。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/プレザングラン台東谷中
  • 勤務地 東京都台東区谷中七丁目13-4
  • 最寄駅 ■各線「日暮里」駅から徒歩約5分
勤務地 東京都台東区谷中七丁目13-4
最寄駅 ■各線「日暮里」駅から徒歩約5分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

仕事内容

施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザングラン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

給与

月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

東京都台東区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
浅草ケアパークそよ風
センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/浅草ケアパークそよ風
  • 勤務地 東京都台東区西浅草3丁目25-12
  • 最寄駅 つくばエクスプレス浅草駅より徒歩7分
勤務地 東京都台東区西浅草3丁目25-12
最寄駅 つくばエクスプレス浅草駅より徒歩7分
応募条件

【必須】 介護福祉士 普通自動車免許 介護施設で管理者経験のある方 ※配属先は近隣施設をご案内させていただく可能性がございます ※ご経験などにより副センター長や管理者への配属の可能性がございます

仕事内容

高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

給与

【月給】350,000円~380,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 平均97.8万円(最高額330万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都台東区の介護業界転職状況

台東区は面積が10.11平方キロメートルで、東京23区で最も狭い区です。区の東は隅田川をはさんで墨田区と隣接し、北は荒川区、西は文京区、そして南は千代田区と神田川をはさんで中央区と隣接しています。台東区の人口は20.2万人で、昼間人口は約2倍に増加します。65歳以上の高齢者数は4.6万人で、高齢化率は22.9%です(2019年10月現在)。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は9,860人、要支援・要介護認定率は21.4%です。東京23区の中で総人口が3番目に少ない台東区ですが、高齢化率と要支援・要介護認定率は高い水準にあり、介護人材が求められている状態です。介護求人ナビにおける台東区の介護事業での求人は約8割が介護職・ヘルパーの求人です。サービス形態別に求人を見ると、訪問介護の求人が約3割で最も多く、特別養護老人ホームが約2割で続いています。

台東区の東部には1400年近い歴史を誇る浅草寺があり、雷門から境内に至る仲見世商店街は連日国内外からの観光客で混雑しています。西部には上野恩賜公園があり、敷地内にある日本で最初の動物園である上野動物園は、パンダ人気で賑わっています。台東区では三社祭をはじめとして、ほおずき市や酉の市そして隅田川花火大会など、1年を通じて全国的によく知られたイベントや祭りが開催されています。区の西部にある上野駅は、新幹線の停車駅でもある台東区の中心的な駅で、古くから主に東北地方から上京する人が東京に降り立つ玄関口になっています。区域内では新幹線のほか、JR4路線、東京メトロ3路線、都営地下鉄2路線に京成線、東武鉄道、つくばエクスプレスが運行されています。さらに隅田川には水上バス3路線が運行されています。また、上野には東京国立博物館や東京都美術館などがあり、建築物も含めて重要文化財が多数あります。特にル・コルビュジエが設計した国立西洋美術館は、2016年7月に世界文化遺産に認定されました。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1526円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 練馬区江戸川区太田市大田区足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホームグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり年間休日110日以上介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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