4件
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東京都中野区南台四丁目26-14 |
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■京王線・京王新線「笹塚」駅から徒歩約13分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) |
仕事内容 |
・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 <業務詳細> <ホーム長の仕事詳細>入退居管理・営業活動・シフト作成採用面接・勤怠管理等施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務を行います業務上の困り事はマネージャーや課長本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行。 ホーム長業務に専念できます。 |
給与 |
月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都中野区江古田三丁目3-10 |
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■地下鉄大江戸線「新江古田」駅から徒歩約8分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験 |
仕事内容 |
≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 <業務詳細> <副施設長の仕事詳細>▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営▼マネジメント業務(ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/社員面談や指導/金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 |
給与 |
月給35万8,400円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都中野区南台四丁目26-14 |
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■京王線・京王新線「笹塚」駅から徒歩約13分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験 |
仕事内容 |
≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 <業務詳細> <副施設長の仕事詳細>▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営▼マネジメント業務(ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/社員面談や指導/金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 |
給与 |
月給35万8,400円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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東京都中野区江古田三丁目3-10 |
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■地下鉄大江戸線「新江古田」駅から徒歩約8分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) |
仕事内容 |
・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 |
給与 |
月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
中野区は、東京都の西側に位置しており、東を新宿区、南東を渋谷区、西を杉並区そして北を練馬区と接しています。住宅が多く、区全域に住宅密集地が広がっています。中野区の総人口は33.1万人(2018年10月現在)で、東京23区で比較すると総人口は多い方ではない中野区ですが、人口密度は非常に高く、豊島区に次いで全国で2番目に高くなっています(2018年1月現在)。2018年4月現在、中野区の65歳以上の高齢者の人口は6.8万人、高齢化率は20.5%です。このうち要支援・要介護認定を受けている人は19.5%の13,215人です。中野区では、総人口に微増傾向が見られると同時に、高齢者の人口は年々増加を続けています。中野区の高齢化率は全国平均を下回っており、東京23区内でも比較的低い値となっていますが、今後ますます高齢者の人口は増えていくものと考えられます。75歳以上の後期高齢者の増減率は、65歳〜74歳の前期高齢者の増減率よりも高くなっており、介護現場で働く人材が今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビでは、中野区で働く介護業界の求人を多数ご紹介しています。中野区での介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占め、サービス提供責任者が約1割と続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約2割、グループホームが約1割と続いています(2018年10月現在)。
中野区は、区内を走る鉄道路線が数多く、都心への通勤が便利なことから、新宿区、千代田区、港区などのベッドタウンにもなっています。また、中野区の中心地でもある中野駅は、東京都民が選ぶ住みたい街ランキングで常に上位にランクインしています。区内中央部をJR中央線が横断していて、北部を西武新宿線が、南部を東京メトロ丸ノ内線が東西に横断して運行しています。中野駅は、東京メトロ東西線の始発駅でもあります。さらに東部を都営地下鉄大江戸線が、南北に縦断しています。中野区では、昼間は区外に通勤・通学をしている人が多く、昼間人口は総人口よりも少なくなっています。中野駅周辺には音楽イベントが連日のように開催される中野サンプラザや、サブカルチャーの聖地といわれる中野ブロードウェイなどの商業施設があります。中野駅北口にある中野サンプラザでは数多くのアーティストのコンサートが開かれていて、アイドルの聖地ともいわれています。若者の街としてのイメージの強い中野区は、区の東の境界は神田川に沿っていて、桃園川緑道と交わるあたりには昭和の名曲「神田川」の歌碑があります。昔からの地元商店街と若者向けの文化がうまく溶け合い、独特の繁華街を構成している街です。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は343万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1437円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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