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岡山県,開業1年以内,管理職の求人・転職情報

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岡山県倉敷市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ソエルガーデン倉敷連島(2026年9月開設予定)/SGKRS03S
【ソエルガーデン倉敷連島・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
年間休日110日以上 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内 介護福祉士
ケアパートナー株式会社/ソエルガーデン倉敷連島
  • 勤務地 岡山県倉敷市連島2丁目2-5
  • 最寄駅 水島本線 弥生駅から徒歩で14分 水島本線 栄駅から徒歩で25分
勤務地 岡山県倉敷市連島2丁目2-5
最寄駅 水島本線 弥生駅から徒歩で14分 水島本線 栄駅から徒歩で25分
応募条件

【必須資格】 ・介護福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護経験 ◎ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・やりがいの大きいポジションで活躍したい方

仕事内容

\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

給与

月給:376000円~391000円 <内訳> ■基本給:264000円~279000円 ■役職手当(課長代理):60000円 ■職務手当:12000円 ■資格手当 介護福祉士:10000円 <想定年収> 5172000円~5389500円 ※賞与2.5ヶ月分支給:660000円~697500円

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岡山県倉敷市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ソエルガーデン倉敷連島(2026年9月開設予定)/SGKRS02S
【ソエルガーデン倉敷連島・看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 開業1年以内
ケアパートナー株式会社/ソエルガーデン倉敷連島
  • 勤務地 岡山県倉敷市連島2丁目2-5
  • 最寄駅 水島本線 弥生駅から徒歩で14分 水島本線 栄駅から徒歩で25分
勤務地 岡山県倉敷市連島2丁目2-5
最寄駅 水島本線 弥生駅から徒歩で14分 水島本線 栄駅から徒歩で25分
応募条件

【必須資格】 ・看護師 ・高卒以上 ・訪問看護経験 【歓迎要件】 管理者、主任、師長などの経験のある方

仕事内容

\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

給与

月給432500円~447500円 <内訳> ■基本給:292500円~307500円 ■役職手当(課長代理):60000円 ■職務手当:50000円 ■資格手当:30000円 <想定年収> 5921250円~6138750円 ※賞与2.5ヶ月分支給:731250円~768750円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

岡山県の介護業界転職状況

岡山県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。岡山県内の介護職・ヘルパー求人の平均月収は約20万円です。正社員雇用のほか、パート・アルバイトや派遣社員としての求人もあり、派遣社員の平均給与は月収約26万円、時給約1,500円です。岡山県内の介護職のお仕事には無資格や未経験でも入社できる施設があり、資格取得費用を手当として支給している施設も少なくありません。岡山県の人口は岡山市が最も多く、その中でも特に北区の人口が多いです。またその次に人口が多いのは倉敷市です。岡山市は政令指定都市となり、人口が集中していることから、介護施設の数も多くなっています。

2018年(平成30年)の岡山県の推計人口は189.8万人で、年々減少傾向が見られます。また、年少人口と生産年齢人口は減少傾向が続き、高齢者人口は増加傾向が続いています。岡山県内の65歳以上の高齢者人口は57.1万人で、高齢化率は30.1%です。さらに、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は119,159人。人口が多い岡山市と倉敷市で要支援・要介護認定された人の数が多くなっています。介護求人ナビでご紹介している岡山県内の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています。また、サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームでの求人が最も多くなっていますが、デイサービスや特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問サービスなど多様な形態で求人が募集されています。また、夜のみの勤務というパート・アルバイトでの雇用もあるため、多様な働き方を選ぶことが可能です。そして24時間体制で介護に当たる施設も少なくないため、シフト制での勤務としている施設が多くなっています。また、介護職・ヘルパーでは介護職の国家資格である介護福祉士の資格を取得すると手当を支給する施設もあり、資格取得支援制度を設けてキャリアアップを後押ししてくれる施設も目立ちます。介護求人ナビは、様々な条件で絞り込んで自分の理想に近い職場を探すことが可能です。介護職だけでなく事務職など希望の職種での求人検索もできるため、様々な働き方を探している方にもおすすめです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

岡山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は318万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1744円となっています。

岡山県の 管理職で求人が多いエリアは?

岡山県で 管理職の求人が多いのは、 岡山市北区倉敷市瀬戸内市岡山市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

岡山県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問介護グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

岡山県の 管理職の求人の特徴は?

岡山県管理職の求人は、 介護福祉士の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり社会保険完備年間休日110日以上賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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