【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 看護師など いずれかの国家資格必須 介護施設や病院などで、管理者または相談員などの経験が3年以上ある方 普通自動車免許必須

高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円（センター長着任後） 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 実務者研修　いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設などでの就労経験必須　相談員や管理者経験あれば尚可 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。

高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志　年2回（6月・12月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

認知症対応型サービス事業管理者研修【必須】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 必須経験：認知症高齢者の介護に３年以上従事した実務経験のある方

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・必須資格：下記いずれか 社会福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉主事 ・必須経験 介護福祉業務 3年以上／相談員業務 2年以上 ◎年齢不問 ◎ブランク可

特別養護老人ホーム（定員60名）にて、管理職業務を行っていただきます。 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・管理職とのパイプ役としての役割 ・介護職員が働きやすい環境の整備 ・施設や事業所の利益拡大に向けた対応

月給：218,000円〜289,000円 ＜内訳＞ ・基本給：183,000円～254,000円 ・調整手当：20,000円 ・特別業務手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ＜別途支給手当＞ ・管理職手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：3,000円/人 ・宿直手当：5,000円/回 ◎賞与あり

【必須】以下いずれかをお持ちの方 初任者研修(旧ホームヘルパー2 級)、実務者研修、介護福祉士 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ◆前職での売上重視の姿勢に共感できなかった方 ◆介護サービスの質にこだわりたい方 ◆人を大切にする会社で、将来は経営にも携わりたい方 ◆施設長の経験がある方または現場でリーダーを任されていた方 ＊学歴不問

【施設長業務】 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 など

【月給】400000円～ ※役職手当5万円含む ＊夜勤手当：20000円/月4回（夜勤希望者のみ）

【資格・学歴】不問 【年齢】64歳以下（定年を上限） 【PCスキル】エクセル・ワード・パワーポイント等 ＊職種は問いませんが、管理業務等の経験がある方が望ましいです。

有料老人ホーム及び関連事業所の指導及び管理の仕事です。 ・訪問介護事業所◎有料入退去手続 ・通所介護事業所◎労務関係 ・居宅介護支援事業所◎シフト管理 ・本社の管理業務◎行政対応 ・全ての部署の売り上げ管理等々 ※試用期間中に、全ての業種の経験をして戴きます。

月給：345,000円〜472,000円 ・基本給：260,000円〜300,000円 ・処遇改善手当：37000円 ・有資格者手当：8,000円〜50,000円 ・調整・住宅手当：20,000円〜35,000円 ・管理者手当：20,000円〜50,000円 ＜別途支給＞ 皆勤手当：5000円 通勤手当：片道2キロメートル以上4200円〜31200円 夜勤手当：夜勤発生時7700円 子育て支援：3000／1人（18歳未満学生対象） ※無資格の場合、資格取得された時点で資格手当発生 ◎賞与：年2回/計2か月分（前年度実績） ◎定期昇給あり：1月あたり3000円～20000円（前年度実績）