■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 【必須】 資格不要・未経験OK ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） 接客経験者

働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 　（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート 　（PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 　（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 　（利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 　（業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務 【業務イメージ】 09:00　出勤 09:30　作業準備／利用者通所 10:00　朝礼／トレーニング 12:00　休憩 13:00　トレーニング／利用者さまとの面談 16:00　企業への連絡・調整 17:30　当日の利用者さまの状況の共有 18:00　退勤 ・仕事内容の変更： ・転勤：

月給：260000円 【給与内訳】 ・給与の備考：・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年2回。【昨年度実績】654円/月 ・賞与：賞与なし

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市神奈川区泉町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市瀬谷区中央周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：川崎市高津区久地周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：川崎市川崎区南町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：相模原市緑区原宿南周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：厚木市旭町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市南区白金町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ・無資格可 ・営業経験（業界・規模・年数不問） ＼興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です！／ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪ ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） ※拠点を巡回したり、企業への営業を行う際に社用車（軽自動車）を使用しますが 　運転の苦手な方は公共交通機関で移動頂きますので必須ではありません。 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市緑区中山周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00　出勤 09:30　企業への営業 10:30　1拠点目　面談 12:00　休憩 13:00　2拠点目　面談 14:30　3拠点目　面談 16:00　拠点長への情報共有 17:00　書類整理など 18:00　退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～260000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

■応募要件 普通運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ※福祉等の経験の有無を問いません。未経験・ブランクの方も歓迎！ ■歓迎要件 〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方

〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。

月給：260000円～350000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 〈実績〉 管理者：7万円UP 一般支援員：2万円UP ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈実績〉 管理者：10万/月 一般支援員：7.8万円/月 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月 350,000円～ ・エリアマネージャー 初月 410,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 【必須】 資格不要・未経験OK ■歓迎要件 普通運転免許（AT限定可） 接客経験者

働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 　（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート 　（PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 　（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 　（利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 　（業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務 【業務イメージ】 09:00　出勤 09:30　作業準備／利用者通所 10:00　朝礼／トレーニング 12:00　休憩 13:00　トレーニング／利用者さまとの面談 16:00　企業への連絡・調整 17:30　当日の利用者さまの状況の共有 18:00　退勤 ・仕事内容の変更： ・転勤：

月給：260000円 【給与内訳】 ・給与の備考：・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■資格手当 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年2回。【昨年度実績】654円/月 ・賞与：賞与なし

■応募要件 ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！ ■歓迎要件 初任者研修修了 介護職員実務者研修修了 介護福祉士修了 〈こんな方が活躍しています〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

月給：266825円～531000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 初月給 ①日勤のみ 　266,825円～ ②通常時間帯 300,000円～ 【①②共通備考】 ■入社祝い金（規定有） ■公共交通費、ガソリン代支給 ※車・バイク通勤可 ■給与改定年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①〈日勤専門支援スタッフ〉 初月給266,825円～ ・基本給 216,825円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給236,825円、3ヶ月目以降条件変更なし） ②〈支援スタッフ〉 初月給300,000～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・初期成果給 80,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 （2ヶ月目まで月給250,000、3ヶ月目以降条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 37万円／役職なし・未経験者 47万円／サービス提供責任者・経験者 ＊実績 最高月収 56万円／入社3年目・経験者 【年収例】 450万円／役職なし・未経験者 560万円／サービス提供責任者・経験者 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・所長 初月350,000円～ ・エリアマネージャー 初月430,000円～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。