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香川県高松市寺井町字池ノ角1041-4 |
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! ※経験が不足している方もご相談下さい |
| 仕事内容 |
\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務(事業所はホーム内併設) 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。 |
| 給与 |
月給:270960円~292920円 ・介護福祉士:月給277960円~292920円 ・実務者研修:月給274960円~289920円 ・初任者研修:月給270960円~285920円 <内訳> ■基本給:201960円~216920円 ■職務手当:12000円 ■資格手当 介護福祉士:10000円 実務者研修:7000円 初任者研修:3000円 ■夜勤手当:24000円(4回分 ※1回6000円) ■処遇改善加算:30000円 <別途支給手当> 時間外手当 住宅手当:無し 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 <想定年収> 介護福祉士:3840420円~4057340円 実務者研修:3804420円~4021340円 初任者研修:3756420円~3973340円 ※賞与2.5ヶ月分支給:504900円~542300円 |
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香川県高松市屋島西町2289-1 |
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琴平電鉄志度線潟元駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
| 給与 |
【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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香川県三豊市高瀬町下勝間2488番地1 |
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予讃線(高松-宇和島)高瀬駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
急募求人 排泄、入浴介助、食事介助、移動等の身体介護 調理、掃除、買物、洗濯等の生活援助 主として介護保険法に基ずく、要介護認定を受けた方からの介護業務に従事します。 |
| 給与 |
月給200860円 |
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香川県高松市高松町1718番2 |
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訪問介護 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
高齢者は障がい者の方のお宅に訪問し介護サービスを行います。 食事・排泄・入浴介助や掃除・洗濯・買い物支援等を提供します。 業務の合間では事務的なお仕事もしていただきます。 OJT研修等も丁寧に行います。 |
| 給与 |
月給:209860円~227860円 《各種手当》 ・早朝・夜間手当:150円、 ・子供手当:3,000円(満10歳~18歳の1子につき) ・資格手当:実務者研修修了者10,000円、介護福祉士18,000円 ・勤続年数手当:1年以上2,000円~最大8年以上20,000円 ・通信手当:1,500円(私物スマホ業務使用の場合) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目 一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目 一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上 サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む |
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香川県高松市元山町124-1 コーポ川添1F |
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訪問介護 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書 をもとに決められた内容と時間でサービス提供 するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要 な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物 掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・ 排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時に ご持参ください 介護士(介護スタッフ)として一緒に働きませんか? |
| 給与 |
月給:209,860円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10,000/月、 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当: 6時~8時・18時~22時150円/時間、 22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当: 在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月) まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は,20,000円/月! *子ども手当: 満10歳~18歳の子を持つ方に支給: 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当: ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 :10,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給 (上限:月5万円まで) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目 一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目 一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上 サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む |
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香川県さぬき市長尾東1111番地1 |
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訪問介護 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
高齢者は障がい者の方のお宅に訪問し介護サービスを行います。 食事・排泄・入浴介助や掃除・洗濯・買い物支援等を提供します。 業務の合間では事務的なお仕事もしていただきます。 OJT研修等も丁寧に行います。 |
| 給与 |
月給:209860円~227860円 《各種手当》 ・早朝・夜間手当:150円、 ・子供手当:3,000円(満10歳~18歳の1子につき) ・資格手当:実務者研修修了者10,000円、介護福祉士18,000円 ・勤続年数手当:1年以上2,000円~最大8年以上20,000円 ・通信手当:1,500円(個人スマホ業務使用の場合) ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目 一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目 一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上 サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む |
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香川県高松市 |
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| 応募条件 |
<必須> ■有資格者の方(初任者研修以上:ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者) ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます |
| 仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます! <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
| 給与 |
月給266000円~351000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
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香川県高松市 |
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| 応募条件 |
<必須> ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます |
| 仕事内容 |
◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 |
| 給与 |
月給256000円~301000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
香川県での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。介護・福祉に特化した転職サイト「介護求人ナビ」では、デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設の求人だけでなく、訪問介護事業所での求人募集も行っています。介護職・ヘルパーに限らず、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者などさまざまな職種の求人募集も取り扱っています。人口の多い高松市を中心に、社会保険完備や年間休日数の多さ、充実した休暇制度の取得実績のある施設や事業所の人気が高い傾向にあります。
香川県は1999年の101万人をピークとして人口減少が続いています。2018年の人口は96.2万人でした(2018年総務省統計局の統計データより)。香川県の65歳以上の高齢者の人口は30.3万人で、高齢化率は31.5%です。総人口・高齢者数ともに四国第1位の愛媛県よりも少なくなっていますが、高齢化率は四国4県の中で最も低くなっています。香川県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は60,565人で要支援・要介護認定率は約20.0%です。一方、香川県で登録されている介護福祉士は14,476人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.18人と四国4県の中で最も多くなっているのが現状です。香川県では、高齢者を支援する介護人材の充足が今後さらに求められていくでしょう。求人の雇用形態には正社員の他にもパート・アルバイトも多くあります。勤務条件も日勤専従や夜勤専従、平日のみの勤務などがあるので、自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。実務経験や介護福祉士資格などを応募条件としている求人もありますが、無資格・未経験でも歓迎の介護職や、普通運転免許があれば働けるドライバーなど、さまざまなお仕事があります。ほとんどの施設や事業所の求人では、資格手当や住宅手当、福利厚生などが充実しているため、長く仕事が続けられる環境が整っているといえます。資格取得支援制度や教育研修制度を設けている施設などを選べば、無資格の方でもステップアップしながら、資格を取得し給与アップが目指せます。介護求人ナビでは、香川県内の高齢者向けの介護施設や介護サービス事業所の求人募集を掲載しています。それぞれの施設や事業所の業務内容や条件などをしっかりと把握し、比較検討して、自分の希望にマッチしたお仕事を探してみましょう。
香川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は341万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1204円となっています。
香川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 高松市 、 さぬき市 、 三豊市 、 坂出市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 ショートステイ 、 有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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