【必須】 保育士

院内保育室において０歳～６歳の乳幼児の保育 （登録乳幼児現在８名、保育士７名在籍） ＊所内の整理整頓業務も行っていただきます。　

基本給（月額平均）又は時間額 1085円～1,300円 ・通勤手当　上限50,000円/月

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【必須】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・経験不問

◎２０２４年２月新規開設の放課後等デイサービス事業所です。 小学１年生から高校３年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行います。 ・療育支援、保育業務　 ・送迎業務あり 利用者の支援を通じ障害への偏見や差別が少しでもなくなり平等に 社会参加ができるよう当社の理念に共感していただく方を求めます

【時給】1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当50円〜100円 その他手当 日祝手当：1,000円／回（6時間以上勤務） （勤務時間数による） 処遇改善手当：0～3,500円／月 特定処遇改善手当：　0～1,000円／月 ベア等加算手当：0～1,500円／月

【必須】 保育士 年齢制限：～59歳（定年が60歳のため）

”レガロ・バンビーニ保育園・京橋”での保育士業務 （定員９０名・０歳児～５歳児） ・登降園管理システム導入・安心安全な保育環境 ・外国人スタッフによる選択英語プログラム ＊併設の高齢者施設や地域との交流など、多彩な保育を行います。

【月給】 190,000円～250 ,000円 給与の内訳 【基本給】 150,000円〜180,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当：10,000円〜10,000円 処遇改善手当：20,000円〜40,000円 調整手当：10,000円〜20,000円 固定残業代 なし

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【必須】 保育士 年齢制限：～59歳（定年が60歳のため）

”レガロ・バンビーニ保育園・京橋”での保育士業務 （定員９０名・０歳児～５歳児） ・登降園管理システム導入・安心安全な保育環境 ・外国人スタッフによる選択英語プログラム ＊併設の高齢者施設や地域との交流など、多彩な保育を行います。

【時給】 1,085円～1,300円 就業時間7:30～9:00、18:30～20:30 については時間給20％ＵＰ

【必須】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・経験不問

２０２２年７月新規開設の放課後等デイサービス事業所です。 小学１年生から高校３年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行います。 ・療育支援、保育業務　 ・送迎業務あり 利用者の支援を通じ障害への偏見や差別が少しでもなくなり平等に 社会参加ができるよう当社の理念に共感していただく方を求めます

【時給】1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当 処遇改善給付手当50円〜100円 その他手当 日祝手当：1,000円／回（6時間以上勤務）

【必須】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問

◎２０２４年２月オープンの放課後等デイサービス事業所です。 小学１年生から高校３年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行います。 ・療育支援、保育業務　 ・送迎業務あり 利用者の支援を通じ障害への偏見や差別が少しでもなくなり平等に 社会参加ができるよう当社の理念に共感していただく方を求めます

【月給】200,000円〜230,000円 給与の内訳 基本給：155,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：15,000円～35,000円 新処遇改善手当：30,000円〜40,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 保育士資格手当5,000円／月

【必須】保育士 子育て支援員 いずれかの資格を所持で可

企業主導型保育事業所にて保育をお願いします。 ヤギやうさぎがおり、動物との関わりも大切にした保育園です。 体調不良児保育も併設しています。（看護師が勤務体制あり） 主に当法人の職員のお子様と近隣地域のお子様をお預かりします。 保育所の勤務経験がない方、ブランクのある方もお待ちしております。 研修等充実していますので安心して勤務していただけます。　

【時給】1,085円～1,120円 日祝手当：1,000円／回（6時間以上勤務）

【すべて必須】 ・保育士 ・保育園や児童福祉施設などで5年以上勤務された事がある方 ※主婦、主夫活躍中 ※学歴不問 ※ブランクOK

放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ ～5つの療育アプローチ～ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書く力を伸ばす 人間関係・社会性支援：集団生活や身辺自立スキルの習得 活動内容は個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践しています。 お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 保育士としての専門性を活かし、「安心できる環境づくり」や「自己肯定感を育てる関わり」を大切にしています。 ●「まなびクラブ」の大切にしている想い ＼ 保護者にとっての拠りに… ／ 保護者のみなさまにとっても、進路や生活、将来のことを安心して相談できる、情報と支援のハブとなる存在を目指しています。 ＼ チーム連携・スタッフ育成 ／ ・毎日の申し送り、振り返りミーティング ・支援方法の提案や現場改善アイデアの共有 ・新人職員へのOJT、スキルアップ支援 ・他拠点との情報共有や合同研修への参加 ＼ キャリアパスの一例 ／ 副教室長 → 教室長（管理者） → 経営幹部（複数拠点統括・本部業務） ステップごとに求められる役割を理解しながら、 数値管理・スタッフ育成・支援計画の管理・事業計画の立案など、 組織を運営する視点も自然と身につけていける仕組みが整っています。 「いつかは福祉の現場で管理職や経営にも携わってみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。

月給：300,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し当社規定により決定 ※月給には固定残業代（25時間分/50,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・資格手当あり ・残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による）

【必須】 保育士 経験不問

企業主導型保育事業所にて保育をお願いします。 ヤギやうさぎがおり、動物との関わりも大切にした保育園です。 体調不良児保育も併設しています。（看護師の勤務体制あり） 主に当法人の職員のお子様と近隣地域のお子様をお預かりします。 保育所の勤務経験のある方、またブランクのある方、お待ちしております。 研修等充実していますので、安心して勤務していただけます。

【月給】180,000円〜202,000円 給与の内訳 基本給：165,000円 定額的に支払われる手当 新処遇改善手当：15,000円〜37,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 保育士資格手当5,000円／月

【必須】保育士

放課後児童クラブ補助スタッフ（福山市立多治米小学校） 2024年4月より福山市から受託運営をスタートする公立民営の「放課後児童クラブ」の補助スタッフとして、子どもたちの見守りや支援・指導をお願いします！（無資格もOK！） ＜具体的なお仕事の内容＞ 遊びの見守り、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供など。 挨拶や整理整頓などの基本的な生活習慣や遊びを通して１～６年生までの児童の成長や仲間づくりにつながる支援を行っています。子どもたちと一緒に楽しみながら、子どもたちの成長を支え、時には子どもたちと一緒に成長もする。とてもやりがいのあるお仕事です。

【時給】1,085円 交通費支給あり 学生アルバイト　1,050円/時給 パートタイマー　1,070円/時給