【いずれかの資格が必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉士・主事 ■未経験歓迎！ 丁寧な研修制度があるので 安心してください。 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇

介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 　　 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

月給：203100円～317330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □処遇改善手当：35,700円～40,700円 □職務手当：15,000円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 ■通勤手当　上限24,000円、関東圏30,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当：2,000円 ■資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 　2,000円（実務者研修） ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給　2,100円～2,610円（毎年4月実績あり） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■処遇改善賞与あり（実績80,000円支給） ※処遇改善手当総支給は508400円

＜必須＞ ■有資格者の方(初任者研修以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ご内定後に統合課程（医療的ケア）を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます！★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます！ 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます！ ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給269000円～354000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【いずれかの資格が必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉士・主事 ■未経験歓迎！ 丁寧な研修制度があるので 安心してください。 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇

介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 　　 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

月給：203100円～317330円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当：11,500円～19,000円 □処遇改善手当：35,700円～40,700円 □職務手当：15,000円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 ■通勤手当　上限24,000円、関東圏30,000円 ■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当：2,000円 ■資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 　2,000円（実務者研修） ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給　2,100円～2,610円（毎年4月実績あり） ■社内試験合格手当　2000円～5000円 ■処遇改善賞与あり（実績80,000円支給） ※処遇改善手当総支給は508400円

◎未経験やブランクありでも安心してご活躍いただけます！ ＜資格＞ ■初任者研修以上 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、シフト制で働き方の相談も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行いますので安心して働けます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》月給33万以上！ 最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！ 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック

月給：233,000円～303,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：13,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。