■応募要件 管理栄養士 管理栄養士としての業務経験 ■歓迎要件

特別養護老人ホームにおける入居者様の栄養管理・給食管理等 ※調理業務はありません

時給：1300円 通勤手当　上限3万円/月 賞与時期は寸志支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【資格】 ▼下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 管理栄養士 栄養士 【経験】 調理業務経験(年数不問)[必須]

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】230,000円～250,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.7万円（最高額95.8万円） ※2025年6月支給実績

・資格：管理栄養士 ・年齢：不問 ◎ブランク可

介護老人保健施設にて、下記業務を行っていただきます。 ・献立作成 ・栄養指導 ・栄養士業務全般およびその附帯業務 ・施設の食のイベントの立案、運営など

時給：1,225円～ ※年齢・経験を考慮し決定いたします ・資格手当：管理栄養士 200円/栄養士 100円 ＜別途支給＞ ・交通費：規定支給 ・朝番手当：120円/出勤1回 ・夜番手当：100円/出勤1回

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士 ※未経験OK ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員30人/0～5歳児対象 ・川崎市認可保育園 ・保育理念は「一人ひとりを大切に生きる力と学ぶ力を育む」

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 栄養士または管理栄養士の方 ■歓迎要件 9時～16時の間で勤務できる方

〈主な業務内容〉 ■食育指導 ■給食・おやつ調理 ■栄養価計算 ■衛生管理 ■保護者面談（食物アレルギー等） など 〈業務イメージ〉 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。

時給：1255円 【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■応募要件 管理栄養士 管理栄養士としての業務経験 ■歓迎要件

特別養護老人ホームにおける入居者様の栄養管理・給食管理等 ※調理業務はありません

月給：305115円 【給与内訳】 ・基本給 244,500円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当50,615円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【備考】 ■賞与　年2回（実績計3.0ヵ月分） ※賃金は経験・実績等によりご相談させていただきます ■通勤手当　上限3万円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・資格：栄養士もしくは管理栄養士 ・年齢：不問 ◎ブランク可 ◎給食事業経験3年以上の方歓迎（老健、特養などの施設、病院等）

介護老人保健施設にて、下記業務を行っていただきます。 ・献立作成 ・栄養指導 ・栄養士業務全般およびその附帯業務 ・施設の食のイベントの立案、運営など

月給：183,000円〜280,000円 ※年齢・経験を考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給：160,000円～ ・資格手当：管理栄養士：30,000円/栄養士：10,000円 ・加算手当：13,000円 ＜別途支給＞ ・住宅手当：10,000円/月（規定あり） ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・扶養手当　など ◎賞与あり：年2回 実績2.5～3.5ヶ月分（人事評価による）