■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　市川は215室（定員255名）の介護付有料老人ホームです。 建物は壱番館と弐番館に分かれています。 ・壱番館（定員：188名・2ユニット制） ・弐番館（定員：67名） ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　市川は215室（定員255名）の介護付有料老人ホームです。 建物は壱番館と弐番館に分かれています。 ・壱番館（定員：188名・2ユニット制） ・弐番館（定員：67名） ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など

◆◇◆  -----------------   ◆◇◆ 【期間限定】入社お祝い金10万円支給！ 対象：2026年4月1日までに正社員として入社された方 ※お祝い金は入社後3か月目の給与で支給、 　その他詳細は面接時にご案内します。 ◆◇◆  -----------------   ◆◇◆ 【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 《備考》 【経験】 介護職員としての経験がある方。 【資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 普通運転免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】257,000円～328,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 ：最大3回として上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

理学療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。

時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

言語聴覚士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するホームヘルパーのお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。非常勤スタッフ育成。帳票作成入力。 ≪サービスの概要≫　■一人で複数のお客様を担当します。■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。≪業務の特長≫　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：230110円～ ≪各種手当あり≫　 資格手当：介護福祉士 ＋18000円/月　実務者＋10000円/月　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3000円/月（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級以上の介護資格 ・正看護師資格 ・准看護師資格 （※正看護師・准看護師資格の方は千葉県への申請が必須です。） 上記のいずれかをお持ちの方

ご利用者さまのご自宅にお伺いして、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 ●身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片づけ。 ●生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 その他、通院介助など。 全てができなくても、「身体介護のみしたい」「生活援助のみしたい」「掃除は得意だけれど、調理は苦手」などご希望もお聞かせください。 お客さま宅へは基本自転車等での直行直帰。それ以外は自由な時間です。月に2回研修と記録票の提出のために事業所にお越しいただきます。

＜給与例＞ 身体介護：時給1,920円～2,592円※30分1,085円のサービスあり 生活援助：時給1,370円～1,849円 介護保険外：1,520円～2,052円 ＜介護福祉士の場合の給与例＞ 身体介護：時給1,970円～2,659円※30分1,110円のサービスあり 生活援助：時給1,420円～1,917円 介護保険外：1,570円～2,119円 ◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP ◆日曜日は時給35％UP ◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜業務詳細＞ ＜副施設長の仕事詳細＞▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営▼マネジメント業務(ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/社員面談や指導/金銭管理、備品購入　シフト作成、勤怠管理等

月給33万8,400円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜資格補足＞ ※介護系資格取得者優遇。 ※未経験・無資格の方は応募出来ません。 ※介護実務経験3年以上必須。

◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方

月給：250,000円～300,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,000,000円～3,600,000円

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 無資格の方も応募可能です。※実務経験は必須 ※毎月25日までに翌月1日～末日までのシフト提出が可能な方

◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名（夜間帯に看護配置している施設)で勤務していただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

＜介護福祉士＞320,000円～380,000円 ＜初任者研修＞290,000円～350,000円 ＜無資格＞　　270,000円～330,000円 月給額は夜勤手当5回～11回分(50,000～110,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 40,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

柔道整復師

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給：300,000円～ 年収：3,680,000円 ＜給与補足＞ ＜給与内訳＞ 固定給 163,500円～168,500円 調整手当136,500円 ◆合計 300,000円～ ※近隣複数施設を兼務していただくこともございます。

【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。（通勤範囲は1時間程度）

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】280,000円～378,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

理学療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給：330,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,040,000円～ ＜給与内訳＞ 固定給163,500円～168,500円 資格手当20,000円 調整手当146,500円～ ◆合計 330,000円～ ※近隣複数施設を兼務していただくこともございます。

介護福祉士

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,440円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,340円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,340円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,240円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

時給1,437円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

作業療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給：330,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,040,000円～ ＜給与内訳＞ 固定給163,500円～168,500円 資格手当20,000円 調整手当146,500円～ ◆合計 330,000円～ ※近隣複数施設を兼務していただくこともございます。

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎、添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認　　　　　　 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 16:30～　お客様のお見送り　　 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給24万6,500円～30万3,100円 ・時間外勤務手当

看護師 ＜資格補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

時給：1,700円～1,800円

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！

【介護福祉士】 月給：246,300円 年収例：340万円～ 【実務者研修】 月給：216,500円 年収例：300万円～ 【初任者研修】 月給：207,700円 年収例：290万円～ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ■深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ■在宅手当別途支給：1,000円/回 ■オンコール手当（1,000円/日）あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：390,000円～571,000円 ・基本給：242,800円～299,100円 ・固定残業代：37,200円～45,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

無資格の方はこちら。 ※介護系の資格をお持ちの方ももちろん応募可。

◎まずは簡単な業務からスタート。先輩社員に付いて周り業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※夜勤は介護業務全般を覚えて頂かないと勤務できません。

月給：270,000円～300,000円 ＜給与補足＞ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆処遇改善手当 40,000円／月 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

＜介護福祉士＞320,000円～ ＜初任者研修＞290,000円～ ＜無資格＞　　270,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 40,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） 　※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格の方は応募不可 ※介護業務未経験の方は応募不可 ※毎月20日までに翌月1日～末日までのシフト提出が可能な方

◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

日給：23,800円～ ＜給与補足＞ ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

月給：350,000円～450,000円 年収：4,200,000円～5,400,000円 ＜給与補足＞ ※年俸制(前職考慮したします)

事務経験者 介護事務経験者優遇 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランンク歓迎 ・扶養内勤務歓迎 年齢不問。幅広い年代が活躍しています。 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、60代活躍中、ミドル活躍中、シニア応援

シマダグループの運営する住宅型有料老人ホーム「ガーデンテラス市川」内にあるデイサービス・訪問介護サービスの介護業務をお願いします。 ご利用者さまは同じ建物内にお住まいの方ですので家族のような個別ケアを心掛けています。 ブランクがあっても積極募集中です！

時給1,200円以上 介護福祉士 時給1,250円以上 時給1,200円以上 介護福祉士 時給1,250円以上 土日祝はさらに時給100円アップ ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例） ・勤続5年以上、週5日勤務の場合　30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合　 4万円

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ・介護職員実務者研修修了 上記いずれかの資格をお持ちの方。 ※介護福祉士以外は介護職経験5年以上の方 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円 ※処遇改善手当等49,000円含む ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当　他