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個人の成長を評価する人事制度あり |
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キャリア支援制度あり |
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定年制なし/安心して働き続けられる! |
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個人の成長を評価する人事制度あり |
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キャリア支援制度あり |
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定年制なし/安心して働き続けられる! |
職種 |
デイサービスの介護スタッフ(リーダー) |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 |
勤務先名 |
たのしいデイ りょうごく(デイサービス) |
勤務地 |
東京都墨田区亀沢三丁目14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号室 |
最寄駅・アクセス | ■都営地下鉄大江戸線「両国」駅から徒歩約10分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給25万3,800円~27万3,800円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
*サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
■シフト制(月8~9日休/日曜固定休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
待遇 |
・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ・グループ団体傷害保険(割引率85%) ・組合制度 祝い金&見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
【きちんと定時退社!&嬉しい日曜定休◎】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。
日曜定休でプライベートの予定も立てやすい♪
【笑い声の絶えない、元気な職場】
通いたくなる「たのしい」デイサービスを目指しています。
職員はまさにエンターテイナー!ご利用者様におもいっきり楽しんでいただける時間を演出します。
【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
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採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
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応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
---|---|
設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2025/10/17
最終更新日:2025/10/17
たのしいデイ りょうごく(デイサービス)[墨田区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給25万3,800円~27万3,800円
■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・施設リーダー手当 7,000円
・東日本施設手当 3,000円
・業態手当 3,800円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
【送迎手当別途支給】
・大型車(7名以上):100円/1往復
・普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復
■賞与(年2回)
■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
原則 8:30~17:30(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
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