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デイサービス かたくりの里 ひばりが丘[西東京市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 【西東京市】ALSOK介護の介護スタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
大手法人だから充実の福利厚生!
特徴
独自の教育システムでしっかりサポート
特徴
残業はほぼなし!
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー デイサービス
応募要件
◎初任者研修以上の資格をお持ちの方

★学歴不問!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします)
★ブランクOK!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!

<歓迎要件>
実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します
経験者歓迎

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

\☆こんな経験がある方も歓迎!☆/
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
仕事内容
【デイサービスにおける介護業務】
・レクリエーションおよび準備片付け
・お食事やおやつの介助
・入浴介助トイレ介助等
・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ)

先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます!
一緒にご利用者様を笑顔にしましょう

--
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)
給与
時給:1,310円~1,340円

時給 1,310円~1,340円
時給には以下の手当を含みます
・介護職員処遇改善加算 +50円
・ベースアップ加算 +30~50円(稼働時間による)

※介護福祉士+10円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※残業代別途支給(1分単位で支給)


◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

この求人の特長はココ!

特徴

大手法人だから充実の福利厚生!

特徴

独自の教育システムでしっかりサポート

特徴

残業はほぼなし!

週2日可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週2日可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【西東京市】ALSOK介護の介護スタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎

【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。

【ALSOK介護の処遇改善への想い】
寄り添う人を、支える会社でありたい。
ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。
これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。
今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。
目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。
2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。

【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービス かたくりの里 ひばりが丘 介護スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

12ヶ月

契約の更新の有無

原則更新

契約更新上限の有無と内容

78歳まで

サービス形態

デイサービス

応募資格

◎初任者研修以上の資格をお持ちの方

★学歴不問!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします)
★ブランクOK!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!

<歓迎要件>
実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します
経験者歓迎

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

\☆こんな経験がある方も歓迎!☆/
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方

勤務先名

デイサービス かたくりの里 ひばりが丘

勤務地

東京都西東京市北町2-6-18

最寄駅・アクセス 西武池袋線「保谷」駅下車 北口より コミュニティバス第1ルート「北町5丁目方面」行に乗車「青嵐台」バス停下車 徒歩5分
都道234号伏見通り下保谷2丁目交差点より上通り経由3分(約900m)
就業場所の変更範囲

通勤可能な範囲の事業所

仕事内容 【デイサービスにおける介護業務】
・レクリエーションおよび準備片付け
・お食事やおやつの介助
・入浴介助トイレ介助等
・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ)

先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます!
一緒にご利用者様を笑顔にしましょう

--
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:78歳まで)
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

時給:1,310円~1,340円

時給 1,310円~1,340円
時給には以下の手当を含みます
・介護職員処遇改善加算 +50円
・ベースアップ加算 +30~50円(稼働時間による)

※介護福祉士+10円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※残業代別途支給(1分単位で支給)


◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

勤務時間
週2日可 週3日可 扶養内勤務可
週2日可 週3日可 扶養内勤務可
〈日勤〉8:30~17:30
〇実働8時間 休憩1時間

※週2日以上/1日3時間~ 勤務できる方
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり
勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
(出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)

~長期休暇~
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
正社員登用も可能!

一都三県に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
待遇 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
受動喫煙対策について

屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

ALSOK介護株式会社

設立年月

1998年01月

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

資本金

100,000,000円

従業員数

4,133人

事業内容

グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

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最終更新日:2025/10/07

最終更新日:2025/10/07

デイサービス かたくりの里 ひばりが丘[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

デイサービス かたくりの里 ひばりが丘[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか?

時給:1,310円~1,340円

時給 1,310円~1,340円
時給には以下の手当を含みます
・介護職員処遇改善加算 +50円
・ベースアップ加算 +30~50円(稼働時間による)

※介護福祉士+10円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※残業代別途支給(1分単位で支給)


◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

デイサービス かたくりの里 ひばりが丘[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

〈日勤〉8:30~17:30
〇実働8時間 休憩1時間

※週2日以上/1日3時間~ 勤務できる方
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり
勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
(出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)

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