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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 契約期間 |
1年 |
| 契約の更新の有無 |
有（原則更新）2年目以降は無期雇用契約に変更 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無し |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
資格不問・経験不問 |
| 勤務先名 |
セントケアホーム三鷹新川 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市新川6丁目4-30 |
| 最寄駅・アクセス | 三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分 |
| 就業場所の変更範囲 |
変更無し |
| 仕事内容 |
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。9名1フロアで生活をされています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更無し |
| 給与 |
月給27万7,200円〜29万8,500円 |
| 勤務時間 |
早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤10:30〜19:30（実働8時間） 深夜16:00〜翌10:00（実働16時間） 3交代勤務シフト制 いずれかの時間のみでも可 上記の内週3日以上勤務時間ご相談ください |
| 時間外労働 |
基本的にありません。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％ |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
研修期間のみ1230円 |
| 採用者メッセージ |
「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。 私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる看護・介護です。 在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2006年10月 |
| 代表者 |
成田 正幸 |
| 事業内容 |
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム |
最終更新日：2025/09/24
最終更新日：2025/09/24
セントケアホーム三鷹新川[三鷹市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給27万7,200円〜29万8,500円
4回分の夜勤手当を含みます。
5回目以降の夜勤手当別途支給（8,100円以上／1回）
夜勤は週1回程度
早番7:00〜16:00（実働8時間）
日勤10:30〜19:30（実働8時間）
深夜16:00〜翌10:00（実働16時間）
3交代勤務シフト制
いずれかの時間のみでも可
上記の内週3日以上勤務時間ご相談ください
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