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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム[町田市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【町田市】ホスピスホームの日勤介護スタッフ/初任者研修以上/介護実務未経験OK/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
社内資格制度や研修も充実!
特徴
夜勤なし◎
特徴
マイカー・バイク・自転車通勤OK!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)

▼必須経験
・不問
仕事内容
ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。
こちらの求人は、夜勤無し、シフト制での勤務になります。

・居室の巡回
・緊急時や事故発生時の対応
・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換
・環境整備(掃除)、食事の介助や調理
・洗濯、更衣介助、排泄介助
・介護記録の作成 など

▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。
・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。
・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼ポイント
・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。
・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。
給与
▼月給/保有資格別
月給262,000円~306,000円(介護福祉士)
月給252,000円~296,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給246,000円~291,000円(初任者研修/ヘルパー2級)

▼年収/保有資格別
年収364万円~428万円(介護福祉士)
年収348万円~412万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収341万円~406万円(初任者研修/ヘルパー2級)
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…0円~15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…17,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

この求人の特長はココ!

特徴

社内資格制度や研修も充実!

特徴

夜勤なし◎

特徴

マイカー・バイク・自転車通勤OK!

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内
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【町田市】ホスピスホームの日勤介護スタッフ/初任者研修以上/介護実務未経験OK/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

#町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN☆日勤のみで勤務いただけます☆
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム(定員30名)」がOPENしました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。

#私たちの大切にしている5つの「こころ」
寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝
ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。
ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。
時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。

#充実したスタッフ育成制度
オープニング研修では本部のSVと共に、開設時に必要なオペレーションを決定します。入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など学ぶ環境が整っています。社内資格に基づく昇給制度もあり、明確な目標を持って成長できます。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)

▼必須経験
・不問

勤務先名

【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの介護職員×正社員/zh002j14e01

勤務地

東京都町田市木曽西4-12-15

最寄駅・アクセス JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分
※車・バイク・自転車通勤OK
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。
こちらの求人は、夜勤無し、シフト制での勤務になります。

・居室の巡回
・緊急時や事故発生時の対応
・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換
・環境整備(掃除)、食事の介助や調理
・洗濯、更衣介助、排泄介助
・介護記録の作成 など

▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。
・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。
・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼ポイント
・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。
・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

▼月給/保有資格別
月給262,000円~306,000円(介護福祉士)
月給252,000円~296,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給246,000円~291,000円(初任者研修/ヘルパー2級)

▼年収/保有資格別
年収364万円~428万円(介護福祉士)
年収348万円~412万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収341万円~406万円(初任者研修/ヘルパー2級)
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…0円~15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…17,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00※3交代制シフト勤務
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・月8~10日休み※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境


・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
受動喫煙対策について

あり(施設内禁煙)

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ #採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。
介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。

■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。
■携帯電話の番号を登録いただきますとSMSでご連絡させていたただくこともございます。
■原則6カ月以内の再応募はお断りしております。
選考プロセス ■採用までの流れ
【ステップ1】当サイトより応募
  ↓
【ステップ2】各施設の担当者(担当者の携帯電話または施設の電話番号)より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。
  ↓
【ステップ3】面接にお越しください。
  ↓
【ステップ4】採用決定!(採否については電話または郵送でご連絡させていただきます)

※結果については面接から7日以内にご連絡致します。
連絡先 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25
ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当
(通話料無料!お気軽にご連絡下さい)
選考についての備考 [1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。
※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
(当社ホームページよりご確認いただけます)

法人概要

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

設立年月

2010年04月

代表者

瀬戸口信也

資本金

10,000,000円

従業員数

2,100人

事業内容

●介護事業
訪問介護
通所介護(デイサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成)
小規模多機能型居宅介護
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

●子育て支援事業

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最終更新日:2025/11/11

最終更新日:2025/11/11

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの介護職員×正社員/zh002j14e01[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

▼月給/保有資格別
月給262,000円~306,000円(介護福祉士)
月給252,000円~296,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給246,000円~291,000円(初任者研修/ヘルパー2級)

▼年収/保有資格別
年収364万円~428万円(介護福祉士)
年収348万円~412万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収341万円~406万円(初任者研修/ヘルパー2級)
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…154,000円~199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…0円~15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…17,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの介護職員×正社員/zh002j14e01[町田市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00※3交代制シフト勤務

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