■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

サービス管理責任者資格　必須 ◎年齢・学歴不問 ◎就労移行支援・放課後デイでの経験がある方歓迎

障害者グループホームにて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給34万円+賞与年2回

・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可）

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 600万円～900万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 750万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,100万円～1,500万円以上

■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用 者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利 用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁 に実施中です。 ＜「リールスライフ」とは＞ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ＜笑いを大事にする会社＞ 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。

■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 【歓迎】 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者経験がある方 ・グループホームでの人員配置、採用のディレクション経験がある方 ・グループホームの請求業務や利用者募集の経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方

障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：300000円

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：240000円

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者

障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

月給：300000円

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給34万円+賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可）

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

モデル年収：560万円 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 別途賞与支給あり：年間80万円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 600万円～900万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 750万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,100万円～1,500万円以上

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者または資格要件を満たす方

障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

月給：250000円

・資格：サービス管理責任者（実践研修を受講済みの方）/普通自動車免許 ・経験：不問 ・年齢：不問 ・PCスキル：文字入力ができる、保存ができる、Excelがどのファイルか分かる程度 ◎未経験・ブランクOK ◎基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください

グループホームにて、管理者業務を行っていただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先との連絡調整 ・医療機関付き添い ・関係機関調整 サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。

月給：320,000円〜400,000円 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ・決算賞与あり（業績による）

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

【資格】 ・サービス管理責任者（候補の方は取得要件を満たす方）必須 ・普通自動車運転免許　必須 ・社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事あれば尚可 【経験】 ・介護保険施設で相談員業務の経験のある方 ・病院やクリニックなどでの実務経験がある方 ・障害福祉サービス事業所での実務経験がある方 ＊ブランクありOK 【PCスキル】不問

サビ菅業務補助、リハビリ助手等のフロアー業務、送迎等をお願いします。 ・帳票作成、体験対応、その他関係機関との連携等 ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・フロア業務全般 ※理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員（鍼灸師や柔道整復師）、看護職員、介護福祉士と協働、連携していただく事が必要となります。

【月給】230,000円〜300,000円 固定残業代 50,000円(20時間/月) ※超過分別途支給