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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
| 職種 |
介護職 |
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| 雇用形態 |
アルバイト・パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
◆無資格・未経験OK！ |
| 勤務先名 |
セントケアホーム東戸塚 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町760 |
| 最寄駅・アクセス | JR横須賀線 東戸塚駅より徒歩18分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給1,235円以上 |
| 勤務時間 |
◆3交代シフト制 早番 7:30〜16:30 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:15〜翌09:15（休憩2h） ※週3日〜（ご相談ください） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・昇給（年23回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
【正社員登用制度あります！】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。 セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ |
|---|
| 法人名 |
セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年04月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 従業員数 |
1,460人 |
最終更新日：2025/11/19
最終更新日：2025/11/19
セントケアホーム東戸塚[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(アルバイト・パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,235円以上
研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)
無資格 時給1,235円以上
初任者研修 時給1,285円以上
実務者研修 時給1,315円以上
介護福祉士 時給1,335円〜1,435円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当：＋50円/時給
給与詳細
[夜勤手当]
・深夜帯25％割増
※22:00〜翌5:00の間
・夜勤1回につき6,000円
収入例
〈週1回の夜勤勤務の場合〉
※月4週とした場合の目安の金額です。
・初任者研修
1日あたり 28,486円 → 月収113,944円
・介護福祉士
1日あたり 29,358円 → 月収117,432円
◆3交代シフト制
早番 7:30〜16:30
遅番 11:00〜20:00
夜勤 16:15〜翌09:15（休憩2h）
※週3日〜（ご相談ください）
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