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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
～セントケア千葉株式会社～
変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。
■未来へつなぐセントケアの想い
・お客様の生活は、心で見る・感じる。
日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか？』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。
お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。
・ニーズは一つではない。だから常に追求する。
働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。
セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。
様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。
『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。
| 職種 |
ホームヘルパー（1日7時間勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務先名 |
セントケア東金（訪問介護） |
| 勤務地 |
千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅・アクセス |
JR東金線/東金駅より約300ｍ徒歩4分 <マイカー通勤可/駐車場完備> |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問 歩行、食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 ・身体介護 入浴介助 歩行介助 食事介助 入浴介助 清拭 足浴 おむつ交換 トイレ介助など ・生活援助 掃除 洗濯 買物 調理など *現場実務 1日：平均5.5時間程度 中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：178,063円～247,626円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
7：00～15:00 または 13：00～21：00 ※いずれかの時間で勤務可能な方 ※休憩60分 ※勤務日応相談 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
（年間休日112日） ※希望考慮します |
| 待遇 |
賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2006年10月 |
| 代表者 |
遠藤 久 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
1,750人 |
最終更新日：2025/09/24
最終更新日：2025/09/24
セントケア東金（訪問介護）[東金市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：178,063円～247,626円
＜給与例＞
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 216,563円～
実務経験 6年以上 212,188円～
実務経験 3年以上 199,063円～
実務経験 3年未満 188,563円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 184,188円～
＊初任者研修 178,063円～
＜別途支給＞
・特定事業所加算875円～2,625円
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
シフト制
7：00～15:00
または
13：00～21：00
※いずれかの時間で勤務可能な方
※休憩60分
※勤務日応相談
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ニュース・告知
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・お客様の生活は、心で見る・感じる。
日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか？』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。
お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。
・ニーズは一つではない。だから常に追求する。
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